一、网站功能需求说明

1. 员工考勤工资管理系统

（1）考勤数据录入：系统支持员工打卡、请假、调休等功能，实现考勤数据的实时录入。

（2）考勤数据统计：系统自动统计员工考勤数据，生成考勤报表，便于管理者了解员工出勤情况。

（3）工资计算：系统根据员工考勤数据、岗位工资、加班费等因素自动计算工资，提高工资核算效率。

（4）工资发放：系统支持工资发放记录、查询、导出等功能，确保工资发放的透明度和准确性。

（5）权限管理：系统设置管理员、普通员工等多级权限，保证数据安全。

2. 系统设置

（1）岗位设置：管理员可设置不同岗位的工资标准、加班费标准等。

（2）薪酬体系设置：管理员可设置基本工资、绩效工资、奖金等薪酬体系。

（3）考勤规则设置：管理员可设置打卡时间、请假规则、调休规则等。

3. 数据备份与恢复

（1）数据备份：系统支持自动或手动备份，确保数据安全。

（2）数据恢复：在数据丢失或损坏时，系统支持快速恢复。

4. 移动端适配

（1）手机端：支持手机端登录、查看考勤、工资等信息。

（2）平板端：支持平板端登录、查看考勤、工资等信息。

二、网站SEO优化要点

1. 关键词优化

（1）长尾关键词：针对行业特点和用户需求，选取合适的长尾关键词，提高网站在搜索引擎中的排名。

（2）关键词布局：在网站标题、描述、内容等地方合理布局关键词，提高关键词密度。

2. 内容优化

（1）原创内容：提供高质量、原创的考勤工资管理相关内容，提高用户体验。

（2）内容更新：定期更新网站内容，提高网站活跃度。

3. 网站结构优化

（1）导航清晰：网站导航清晰、简洁，方便用户快速找到所需信息。

（2）页面布局合理：页面布局合理，提高用户体验。

4. 代码优化

（1）代码规范：遵循W3C标准，确保网站代码规范。

（2）减少加载时间：优化网站代码，减少加载时间，提高用户体验。

5. 网站权重提升

（1）友情链接：与行业相关网站交换友情链接，提高网站权重。

（2）内部链接优化：优化网站内部链接，提高页面权重。

6. 社交媒体营销

（1）微博、微信公众号等社交媒体平台发布相关内容，提高网站知名度。

（2）与其他行业网站合作，扩大网站影响力。

三、关键词排名获客

1. 关键词布局：在网站标题、描述、内容等地方合理布局关键词，提高关键词密度。

2. 优质内容创作：创作高质量、原创的考勤工资管理相关内容，提高用户体验。

3. 付费推广：在百度、360等搜索引擎投放广告，提高关键词排名。

4. 社交媒体营销：在微博、微信公众号等社交媒体平台发布相关内容，提高网站知名度。

5. 合作推广：与其他行业网站、企业合作，扩大网站影响力。

通过以上网站功能需求说明及SEO优化要点，相信能为您在网站建设、SEO优化、关键词排名获客方面提供有益的参考。